Toezicht op discriminatie door algoritmes en AI-systemen moet beter
Banken roepen social media-platforms op meer te doen aan online fraudebestrijding
Zorg voor duidelijke verantwoording van borging en monitoring digitale toegankelijkheid
Kabinet zet stap met toezicht op Europese AI-regels
Derden kunnen belanghebbenden zijn bij boetebesluiten
NIS2 en woningcorporaties: Waarom 2026 het jaar van actie moet worden
Beursbedrijven: wel een diverse top, maar geen inclusieve cultuur
Internationale regels falen: Russisch witwasgeld bereikt VK via crypto-beurzen
Voorstel regering beperkte toegang tot UBO-register druist in tegen anti-witwasrichtlijn
Het belang van toekomstgerichte medezeggenschap wordt in een wereld die vraagt om wendbare organisaties alsmaar groter. Daarom moet de WOR toekomstgerichter en actueler worden,
Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of
Burgers, bedrijven of organisaties die algemene of collectieve belangen behartigen kunnen belanghebbenden zijn bij besluiten waarbij een boete wordt opgelegd aan een ander. Ook
De verantwoordelijkheden van interne auditors worden steeds uitgebreider door de toename van regelgeving en eisen die klanten en of andere partijen stellen. Ze moeten steeds meer
Steeds vaker duikt kunstmatige intelligentie (AI) op in bestuurlijke besluitvorming, van vergunningsaanvragen tot asielprocedures. De vraag is dan wanneer een digitaal hulpmiddel
Steeds meer organisaties zetten AI en algoritmes in tijdens het werving- en selectieproces van kandidaten: vacatureteksten worden door AI gegenereerd en cv’s worden al door
Het ontslag van een ‘bestuurder’ is een ingrijpende gebeurtenis: voor de betrokken persoon zelf, maar óók voor de onderneming en haar medewerkers. In sommige gevallen zal de
Veel organisaties erkennen dat het identificeren en aanpakken van negatieve impacts in hun waardeketen essentieel is. Toch lopen interne discussies vaak vast op hetzelfde punt:
Witwassen en sancties
AI
Diversiteit en inclusie
Toezicht en regulering
Wat zijn de do's en don'ts in de boardroom?Discussie van de dag
Governance in de boardroom: rode vlaggen en successen
Verdieping Wwft
Sancties en Wwft
Wwft Power Session: interactieve update met topspecialist
Kunstmatige intelligentie wordt steeds meer gebruikt in onze economie en samenleving. Van industrie en zorg tot digitale diensten: AI verandert hoe we ondernemen en ons werk doen en gebruiken we steeds vaker in ons dagelijks leven. Om deze technologie veilig…
Maak de Wet op de ondernemingsraden (WOR) toekomstgerichter en actueler
Nieuw wetsvoorstel verscherpt toezicht op internationale sancties: Belangrijke wijzigingen voor bedrijven en beroepsgroepen
Wijzigingswet accountancysector voor versterking kwaliteit en governance in de sector
Beleggingsfraudeur schuldig aan witwassen in de uitoefening van zijn beroep/bedrijf
HvJ EU: 50%-aandeel volstaat voor vermoeden van controle bij sancties
Deze zaak begon met een douanecontrole op Schiphol. In de koffer van de verdachte werd € 155.000 verstopt in broekzakken aangetroffen en € 8.000 in zijn handbagage. Verder treft de Douane luxe horloges, gouden sieraden, designerkleding en telefoons aan.
Veroordelingen voor gewoontewitwassen binnen ondergronds bankiersnetwerk
Mag een bank een selfie eisen? Hoge Raad stelt vragen over pasfoto’s, witwasregels en privacy
Woo-uitspraak: reputatieschade geen reden om toezichtinformatie geheim te houden
Onvoldoende motivering wetenschap bij het voorhanden hebben gestolen auto
Maurits Rabbie
Albert Knigge
Ole Oerlemans
Claudine Hermesdorf
Willemijn de Widt
Lisa van Langen
Jelmer Baukema
Hanneke Bennaars
Barbara van der Veen
Frank Walraven
Benjamin Gideonse
Lukas Steevensz
Gijs Hamelijnck
Elke Hofman-Bijvank
Marjolijn Lips
Hans van Rooij
Iris Millenaar
Balder Weening
Emiko Alblas
Melinda Oerlemans
Jop Fellinger
Marinka van Falier
Paul Halprin
Marco Schilder
Simone Peek
Lisanne Haarman
Mirjam A. de Blécourt
Jurjan Geertsma
Annemieke Zwanenburg
Daniel Los
G. (Trudy) Veninga
Anne Mennens