Stand van zaken AML-pakket
AP: kabinet moet regels UBO-registers aanscherpen
Toezicht op discriminatie door algoritmes en AI-systemen moet beter
Banken roepen social media-platforms op meer te doen aan online fraudebestrijding
Zorg voor duidelijke verantwoording van borging en monitoring digitale toegankelijkheid
NIS2 en woningcorporaties: Waarom 2026 het jaar van actie moet worden
Beursbedrijven: wel een diverse top, maar geen inclusieve cultuur
Voorstel regering beperkte toegang tot UBO-register druist in tegen anti-witwasrichtlijn
Internationale regels falen: Russisch witwasgeld bereikt VK via crypto-beurzen
Wie durft nog raadslid te worden?
Het belang van toekomstgerichte medezeggenschap wordt in een wereld die vraagt om wendbare organisaties alsmaar groter. Daarom moet de WOR toekomstgerichter en actueler worden,
Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of
Burgers, bedrijven of organisaties die algemene of collectieve belangen behartigen kunnen belanghebbenden zijn bij besluiten waarbij een boete wordt opgelegd aan een ander. Ook
De verantwoordelijkheden van interne auditors worden steeds uitgebreider door de toename van regelgeving en eisen die klanten en of andere partijen stellen. Ze moeten steeds meer
Steeds vaker duikt kunstmatige intelligentie (AI) op in bestuurlijke besluitvorming, van vergunningsaanvragen tot asielprocedures. De vraag is dan wanneer een digitaal hulpmiddel
Steeds meer organisaties zetten AI en algoritmes in tijdens het werving- en selectieproces van kandidaten: vacatureteksten worden door AI gegenereerd en cv’s worden al door
Het ontslag van een ‘bestuurder’ is een ingrijpende gebeurtenis: voor de betrokken persoon zelf, maar óók voor de onderneming en haar medewerkers. In sommige gevallen zal de
Veel organisaties erkennen dat het identificeren en aanpakken van negatieve impacts in hun waardeketen essentieel is. Toch lopen interne discussies vaak vast op hetzelfde punt:
Witwassen en sancties
AI
Diversiteit en inclusie
Toezicht en regulering
Wat zijn de do's en don'ts in de boardroom?Discussie van de dag
Governance in de boardroom: rode vlaggen en successen
Verdieping Wwft
Sancties en Wwft
Wwft Power Session: interactieve update met topspecialist
Big tech en social media-platforms kunnen veel meer doen om klanten te beschermen tegen online fraude. Daarom roepen banken bedrijven als Meta, TikTok en Google op om extra maatregelen te nemen om de schade als gevolg van online fraude terug…
Derden kunnen belanghebbenden zijn bij boetebesluiten
Kabinet zet stap met toezicht op Europese AI-regels
Maak de Wet op de ondernemingsraden (WOR) toekomstgerichter en actueler
Beleggingsfraudeur schuldig aan witwassen in de uitoefening van zijn beroep/bedrijf
HvJ EU: 50%-aandeel volstaat voor vermoeden van controle bij sancties
Deze zaak begon met een douanecontrole op Schiphol. In de koffer van de verdachte werd € 155.000 verstopt in broekzakken aangetroffen en € 8.000 in zijn handbagage. Verder treft de Douane luxe horloges, gouden sieraden, designerkleding en telefoons aan.
Veroordelingen voor gewoontewitwassen binnen ondergronds bankiersnetwerk
Mag een bank een selfie eisen? Hoge Raad stelt vragen over pasfoto’s, witwasregels en privacy
Woo-uitspraak: reputatieschade geen reden om toezichtinformatie geheim te houden
Onvoldoende motivering wetenschap bij het voorhanden hebben gestolen auto
Lisanne Poyé
Ramy Mohamed
Kees-Willem Bruggeman
Mirte Miltenburg
Astrid Sixma
Arjen van Eeuwen
Lisanne Haarman
Tessa Reitsma
Marleen Velthuis
Ronald Diekema
Roderik Vrolijk
Hans Lesscher
Anfernee Leemans
Roza Morrison
Harnold van der Vegte
Marco Visser
Mart van der Wal
Rhodé Looije
prof. mr. J.L.W. (Hansko) Broeksteeg
Benjamin Gideonse
Daniel Los
Eva Jagt
Hans Timmerman
Kaisa de Bel
Moniek Hakkenes
Mattias Niens
Monique van der Linden
Gijs Hamelijnck
Stijn van Cleef
Hamasa Osmani
Melinda Oerlemans
Özer Zivali
