Zorg voor duidelijke verantwoording van borging en monitoring digitale toegankelijkheid
Kabinet zet stap met toezicht op Europese AI-regels
Derden kunnen belanghebbenden zijn bij boetebesluiten
Maak de Wet op de ondernemingsraden (WOR) toekomstgerichter en actueler
Ongewenst gedrag op het werk: geen reden voor ontslag
Miljoenenfraude bij metaalrecycler: hoe bankmeldingen een crimineel netwerk blootlegden
DNB & AFM Sanctiealert - Stand van zaken maart 2026
NIS2 en woningcorporaties: Waarom 2026 het jaar van actie moet worden
Beursbedrijven: wel een diverse top, maar geen inclusieve cultuur
Het belang van toekomstgerichte medezeggenschap wordt in een wereld die vraagt om wendbare organisaties alsmaar groter. Daarom moet de WOR toekomstgerichter en actueler worden,
Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of
Burgers, bedrijven of organisaties die algemene of collectieve belangen behartigen kunnen belanghebbenden zijn bij besluiten waarbij een boete wordt opgelegd aan een ander. Ook
De verantwoordelijkheden van interne auditors worden steeds uitgebreider door de toename van regelgeving en eisen die klanten en of andere partijen stellen. Ze moeten steeds meer
Steeds vaker duikt kunstmatige intelligentie (AI) op in bestuurlijke besluitvorming, van vergunningsaanvragen tot asielprocedures. De vraag is dan wanneer een digitaal hulpmiddel
Steeds meer organisaties zetten AI en algoritmes in tijdens het werving- en selectieproces van kandidaten: vacatureteksten worden door AI gegenereerd en cv’s worden al door
Het ontslag van een ‘bestuurder’ is een ingrijpende gebeurtenis: voor de betrokken persoon zelf, maar óók voor de onderneming en haar medewerkers. In sommige gevallen zal de
Veel organisaties erkennen dat het identificeren en aanpakken van negatieve impacts in hun waardeketen essentieel is. Toch lopen interne discussies vaak vast op hetzelfde punt:
Witwassen en sancties
AI
Diversiteit en inclusie
Toezicht en regulering
Wat zijn de do's en don'ts in de boardroom?Discussie van de dag
Governance in de boardroom: rode vlaggen en successen
Verdieping Wwft
Sancties en Wwft
Wwft Power Session: interactieve update met topspecialist
Kunstmatige intelligentie wordt steeds meer gebruikt in onze economie en samenleving. Van industrie en zorg tot digitale diensten: AI verandert hoe we ondernemen en ons werk doen en gebruiken we steeds vaker in ons dagelijks leven. Om deze technologie veilig…
Wijzigingswet accountancysector voor versterking kwaliteit en governance in de sector
Hoge Raad: Bij meerkoppig bestuur zonder RvC dient bestuurder een mogelijk tegenstrijdig belang zelf te melden; over diens deelname aan besluitvorming beslissen overige bestuurders
AMLA start consultatie over nieuwe EU-regels tegen witwassen en terrorismefinanciering
Stappenplan witwassen op Schiphol
Veroordelingen voor gewoontewitwassen binnen ondergronds bankiersnetwerk
De Noordelijke Fraude Kamer van de rechtbank Noord-Nederland heeft een 24-jarige man veroordeeld tot een gevangenisstraf voor de duur van zeven jaar. Hij heeft zich gedurende een lange periode schuldig gemaakt aan bankhelpdeskfraude, het in bezit hebben van cybercrimemiddelen en…
Mag een bank een selfie eisen? Hoge Raad stelt vragen over pasfoto’s, witwasregels en privacy
Onvoldoende motivering wetenschap bij het voorhanden hebben gestolen auto
Crimineel ondergronds bankieren of hawala?
Een opvallend dure Ferrari leidt tot witwaszaak
Lyanne Wagemans
Berry van Wijk
Karlijn van der Heijden
Dennis van der Meer
Luca van der Hoeven
Caroline Obenhuijsen
Steven Sterk
Willemijn Warnaars
Oscar Pluimer
Tim Timmermans
Tessa Reitsma
Elly van Viegen
Loes van Dijk
Rhodé Looije
Lisa Machgeels
Jan Michiel Wagenaar
Tjeerd Krumpelman
Wouter Fledderus
Arjen van Eeuwen
Marleen Velthuis
Yuri Bobbert
prof. mr. J.L.W. (Hansko) Broeksteeg
Dafne van der Kraan
Hans van der Molen
Tim Kenter
Niels van Boekel
Frans Bakker
Maurice Hartsinck
Laura Poolman
Tim van Riel
Moniek Hakkenes
