Hieronder volgt een update van Phinney Disseldorp en Stella van Venrooij (beide Stibbe) inzake de implementatie van de Richtlijn Loontransparantie: Handreiking loonstructuren

Blog

Fraude treft bijna 9 op de 10 bedrijven: preventie vereist een brede aanpak

Fraude door externe partijen én eigen medewerkers treft een groeiend aantal organisaties. Uit Blog

Derden kunnen belanghebbenden zijn bij boetebesluiten

Burgers, bedrijven of organisaties die algemene of collectieve belangen behartigen kunnen belanghebbenden zijn bij besluiten waarbij een boete wordt opgelegd aan een ander. Ook

Nieuws/persbericht

Stand van zaken AML-pakket

De laatste update omtrent de implementatie van de nieuwe Europese anti-witwasregelgeving is alweer enige tijd geleden. Daarom schrijft Anti Money Laundering Centre in dit

Nieuws/persbericht

De grens tussen hulpmiddel en AI in besluitvorming

Steeds vaker duikt kunstmatige intelligentie (AI) op in bestuurlijke besluitvorming, van vergunningsaanvragen tot asielprocedures. De vraag is dan wanneer een digitaal hulpmiddel

Blog

AI in werving en selectie: juridische randvoorwaarden en aandachtspunten

Steeds meer organisaties zetten AI en algoritmes in tijdens het werving- en selectieproces van kandidaten: vacatureteksten worden door AI gegenereerd en cv’s worden al door

Blog

De rol van de ondernemingsraad bij het ontslag van een bestuurder

Het ontslag van een ‘bestuurder’ is een ingrijpende gebeurtenis: voor de betrokken persoon zelf, maar óók voor de onderneming en haar medewerkers. In sommige gevallen zal de

Blog

Het meetbaar maken van mensenrechtenrisico’s: de waardeketen kostenanalyse

Veel organisaties erkennen dat het identificeren en aanpakken van negatieve impacts in hun waardeketen essentieel is. Toch lopen interne discussies vaak vast op hetzelfde punt:

Blog

Uitgelichte dossiers

Witwassen en sancties

dossier

Gelijkheid op de werkvloer

dossier

Klokkenluiders

dossier

De do's and don'ts in de boardroomDiscussie van de dag

Governance in de boardroom: rode vlaggen en successen

Blog

EU ESG wrap-up: afsluiting van 2025 en een blik op 2026

Blog

Agenda

september

Wwft Power Session: interactieve update met topspecialist

november

UBO & AMLR in de praktijk: Grip op complexe structuren en nieuwe Europese regelgeving

november

Sancties en Wwft

Bekijk volledige agenda

Nieuws

AI en ontslag: wat werkgevers moeten weten

Blog

Uitvoeringsregels Wet loontransparantie maken rapportageverplichting concreet

Blog

Misstand en benadeling bij gemeente rondom re-integratieproject

Nieuws

Klokkenluidersbescherming bij toezichthouders op papier goed geregeld, maar ‘speak up’-cultuur blijft achter

Nieuws

Vandaag publiceert Transparency International Nederland Whistleblowing Frameworks 2026, het eerste onderzoek naar klokkenluidersbescherming bij Nederlandse toezichthouders, de bevoegde autoriteiten onder de Wet bescherming klokkenluiders. Het onderzoek beoordeelt de kwaliteit van hun interne én externe meldregelingen. Het onderzoek laat zien dat…

Transparantie-eisen AI gelden vanaf 2 augustus: AP adviseert praktijkcode te ondertekenen

Nieuws

Autoriteit Persoonsgegevens

Bestuurders en NIS2: van papieren verantwoordelijkheid naar persoonlijke aansprakelijkheid

Blog

Cybersecurity is kwaliteitsmanagement

Blog

Cyberbeveiligingswet en Wet weerbaarheid kritieke entiteiten vanaf 15 augustus 2026 van kracht

Nieuws/persbericht

Hoe volwassen is jouw risicomanagement? Van ad hoc naar grip

Blog

Frank Walraven

MEER Nieuws

Jurisprudentie

Zorgen over cybersecurity leveren niet automatisch een klokkenluidersmelding op

Jurisprudentie – Samenvattingen

Witwassen via obligatiefraude: hoe ver reikt de verantwoordelijkheid van een medewerker?

Jurisprudentie – Samenvattingen

Bank slechts deels aansprakelijk voor miljoenenfraude bij participatiebedrijf: falend intern toezicht kost werkgever de kop

Jurisprudentie – Samenvattingen

Rechtbank: bewust wegkijken kan voldoende zijn voor veroordeling wegens opzetwitwassen

Jurisprudentie – Samenvattingen

Wie bewust geen vragen stelt over het gebruik van zijn bankrekening, kan zich niet verschuilen achter onwetendheid. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Overijssel. Volgens de rechtbank heeft een verdachte zich schuldig gemaakt aan opzetwitwassen, omdat hij…

Rechtbank: bestuurders zorgbedrijf aansprakelijk voor faillissementstekort en vijf jaar bestuursverbod

Jurisprudentie-samenvatting

Redactie PONT | Governance

Wie is aansprakelijk voor dataverlies bij een IT-migratie?

Jurisprudentie-samenvatting

Hoge Raad: klachtplicht geldt niet bij interne bestuurdersaansprakelijkheid

Jurisprudentie-samenvatting

Rechter straft wegkijken af: Oud-bestuurders stichting aansprakelijk voor verdwenen erfenis

Jurisprudentie-samenvatting

Na 14 jaar procederen nog geen rust in Fairstar-soap: Miljoenenkwestie moet over

Jurisprudentie-samenvatting

Redactie PONT | Data & Privacy

Menu

FILTER OP CONTENT

Uitvoeringsregels Wet loontransparantie maken rapportageverplichting concreet

Het ‘Incident’ als belangrijk element van de Cyberbeveiligingswet

Europese loontransparantie: handreiking over loonstructuren

Fraude treft bijna 9 op de 10 bedrijven: preventie vereist een brede aanpak

Derden kunnen belanghebbenden zijn bij boetebesluiten

Stand van zaken AML-pakket

De grens tussen hulpmiddel en AI in besluitvorming

AI in werving en selectie: juridische randvoorwaarden en aandachtspunten

De rol van de ondernemingsraad bij het ontslag van een bestuurder