Eigenaren van familiebedrijven zijn naar eigen zeggen vaak onvoldoende voorbereid op hun rol. Desondanks beschouwen ze zichzelf als goede – competente en verantwoordelijke – eigenaren. Opvallend: bij ruim de helft van de familiebedrijven ontbreekt de (formele) governance, terwijl die essentieel is voor het voorkomen van conflicten. Dat blijkt uit onderzoek van het Center for Entrepreneurship and Innovation (CEI) van Maastricht University in opdracht van BDO.
Eigenaren kunnen een familiebedrijf maken of breken. Tegelijkertijd zorgen uitdijende families, bedrijfsoverdrachten waarbij weinig aandacht is voor de psychologische kant en strengere governancenormen ervoor dat de eisen aan eigenaarschap hoger zijn dan ooit.
Download hier het rapport op de website van BDO
