Niet echt de baas
over het ontwikkelen van gezag en invloed In elke organisatie werken mensen die leidinggeven, maar geen macht hebben – althans geen formele macht. Denk maar aan projectleiders, teamleiders, coördinatoren, senior medewerkers, meewerkend voormannen, mensen die leidinggeven aan vrijwilligers, fractieleiders, sectiehoofden, ploegleiders enzovoort. Zij geven vaak leiding aan medewerkers die ook nog eens gewend zijn om […]
