Uit de Personeelsenquête Rijk 2025 blijkt dat 12,8% van de rijksmedewerkers in het afgelopen jaar discriminatie of racisme heeft ervaren, terwijl 17,4% hiervan getuige was; vooral vrouwen en medewerkers met een niet-Europese migratieachtergrond worden relatief vaak getroffen. Naar aanleiding daarvan scherpt het kabinet de aanpak aan door sociale veiligheid en de bestrijding van discriminatie sterker te verankeren in de bedrijfsvoering, onder meer via rapportages, leidinggevendenverantwoordelijkheid en nieuwe rijksbrede maatregelen.
