Geen sprake van discriminatie of benadeling als klokkenluider bij beëindigen contract

In deze cursus lichten wij de opzet van de klokkenluidersbescherming op grond van de Wbk toe en bespreken wij de wettelijke vereisen waaraan de interne meldregelingen moeten voldoen. Je leert hoe een interne meldprocedure zo opgezet kan worden dat deze enerzijds voldoet aan de minimale wettelijke vereisten en anderzijds ook de risico’s voor de organisatie zoveel mogelijk beperkt. Dit mede in het licht van misbruik dat ook wordt gemaakt van de wettelijke bescherming die klokkenluiders toekomt.