Frans is gespecialiseerd in arbeids- en medezeggenschapsrecht. Hij adviseert en procedeert onder andere over ontslag, concurrentiebedingen, arbeidsvoorwaarden en de Wet op de Ondernemingsraden.
Het ontslag van een ‘bestuurder’ is een ingrijpende gebeurtenis: voor de betrokken persoon zelf, maar óók voor de onderneming en haar medewerkers. In sommige gevallen zal de ondernemingsraad voordat tot ontslag besloten wordt om advies moeten worden gevraagd. In deze blog zetten we uiteen wanneer de OR moet worden betrokken, hoe het adviesrecht werkt en waar het in de praktijk vaak misloopt.
