Daniël is gespecialiseerd in arbeidsrecht in brede zin. Hij helpt nationale en internationale bedrijven, werknemers en medezeggenschapsorganen bij het oplossen van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken als (individueel en collectief) ontslag, medezeggenschap, overgang van onderneming, en beloning.
Het ontslag van een ‘bestuurder’ is een ingrijpende gebeurtenis: voor de betrokken persoon zelf, maar óók voor de onderneming en haar medewerkers. In sommige gevallen zal de ondernemingsraad voordat tot ontslag besloten wordt om advies moeten worden gevraagd. In deze blog zetten we uiteen wanneer de OR moet worden betrokken, hoe het adviesrecht werkt en waar het in de praktijk vaak misloopt.
