Menu

Filter op
content
PONT | Governance

0

Binnen het gebied van compliance wordt ‘corruptie en omkoping’ meestal als volgt gedefinieerd:

Corruptie is het misbruik van toevertrouwde macht voor persoonlijk gewin. Dit kan zowel in de publieke sector (bijvoorbeeld door overheidsfunctionarissen) als in de private sector (bijvoorbeeld door werknemers van particuliere bedrijven) plaatsvinden. Corruptie omvat een breed scala aan onwettige activiteiten, waaronder fraude, omkoping, nepotisme, en verduistering.

Omkoping is een specifieke vorm van corruptie die inhoudt dat iemand een voordeel biedt, belooft, of geeft met de intentie om daarmee invloed uit te oefenen op het gedrag van iemand anders om zo een oneigenlijk voordeel te verkrijgen of te behouden. Dit voordeel kan zowel materieel als immaterieel zijn. Omkoping kan zowel actief (het aanbieden van een voordeel) als passief (het ontvangen van een voordeel) zijn.

In de context van compliance zijn bedrijven verantwoordelijk voor het implementeren van beleid en procedures die corruptie en omkoping voorkomen. Dit kan het volgende omvatten:

  • Het opstellen van duidelijke gedragscodes en ethische richtlijnen.
  • Training en bewustmaking van medewerkers over de risico’s en de juridische gevolgen van corruptie en omkoping.
  • Het opzetten van interne controlemechanismen en audits om corrupte praktijken te detecteren en te voorkomen.
  • Het aanstellen van een compliance officer die toezicht houdt op de naleving van relevante wetten en interne regels.

Het doel van deze maatregelen is om een integere en ethische bedrijfsvoering te bevorderen en te voldoen aan zowel nationale als internationale wet- en regelgeving die corruptie en omkoping verbiedt.